職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)

　　產(chǎn)生的背景

　　-現(xiàn)代社會是一個高度工業(yè)文明的社會，但是隨著生產(chǎn)的發(fā)展，市場競爭日益加劇，社會往往過多地專注于發(fā)展生產(chǎn)，而有意無意的忽視了勞動者的勞動條件和環(huán)境狀況的改善，或者說勞動者的勞動條件和環(huán)境狀況的改善進(jìn)展與生產(chǎn)的發(fā)展速度極不相稱，由此造成了不文明生產(chǎn)的現(xiàn)象，由此造成了不文明生產(chǎn)的現(xiàn)象。

　　-OHSMS是八十年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000、ISO14000等國際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系一樣被稱為是后工業(yè)時代的管理方法.OHSMS產(chǎn)生的原因之一是企業(yè)自身發(fā)展的需要。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出更高的要求，使企業(yè)不得不對采用現(xiàn)代化的管理模式使包括生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化，法律化。原因之二是在全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流的推動下出現(xiàn)的職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)一體化。

　　-OHSMS最早由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)第207技術(shù)委員會于1994年5月在澳大利亞會上提出，其后成立了由中、美、英、法、德等國及國際勞工組織和世界衛(wèi)生組織的代表組成的特別工作組進(jìn)行專門研究。1997年，根據(jù)特別工作組的研究結(jié)果以及ISO成員大會的表決結(jié)果,ISO認(rèn)為：制定OHSMS國際標(biāo)準(zhǔn)的時機(jī)尚未成熟，待將來時機(jī)成熟后再制定OHSMS.1990年10月,國家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)了OHSMS試行標(biāo)準(zhǔn),2001年12月我國正式頒布了國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》全面展開了貫標(biāo)認(rèn)證工作。2011年12月30日中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會聯(lián)合發(fā)布了GB/T28001-2011版標(biāo)準(zhǔn)，并已于2012年2月1日實施，該標(biāo)準(zhǔn)等同采用OHSAS 18001:2007標(biāo)準(zhǔn)。

　　貫徹職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)與開展認(rèn)證對組織的意義

　　促進(jìn)自身滿足有關(guān)法律法規(guī)的要求

　　　 將國家的有關(guān)法律法規(guī)要求納入企業(yè)的職業(yè)健康與安全管理制度當(dāng)中，并在企業(yè)的生產(chǎn)與服務(wù)活動中實施控制，有助于企業(yè)滿足有關(guān)法律法規(guī)的要求,降低組織的責(zé)任風(fēng)險。

　　降低故障成本

　　　 通過建立OHSMS實現(xiàn)對危險因素的控制以及對重大危險因素的預(yù)防，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,避免或減少健康與安全事故，如工傷、死亡、火災(zāi)、職業(yè)病等的發(fā)生，降低了企業(yè)由于安全事故所引發(fā)成本；

　　提高生產(chǎn)效率

　　　 通過OHSMS的持續(xù)改進(jìn),不斷改善組織的工作條件與工作環(huán)境，企業(yè)職工的健康與安全生產(chǎn)得到了更好的保障，提高了員工的工作積極性與工作效率，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

　　促進(jìn)經(jīng)貿(mào)活動的開展

　　　 適應(yīng)國際經(jīng)貿(mào)往來中可能提出的職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證的要求，消除貿(mào)易壁壘，促進(jìn)企業(yè)之間經(jīng)貿(mào)合作的順利開展，使企業(yè)的產(chǎn)品順利進(jìn)入國際市場。

　　樹立良好的企業(yè)形象

　　　 關(guān)注職工的健康與安全有助于企業(yè)樹立良好的社會形象，從而贏得廣大消費者的依賴。有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。