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檢測(cè)認(rèn)證人脈交流通訊錄
  • eti驗(yàn)廠是什么?eti認(rèn)證怎么辦理?

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  • 認(rèn)證機(jī)構(gòu)類別:認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
    認(rèn)證服務(wù)類別:管理體系認(rèn)證
  • 了解更多eti驗(yàn)廠、eti認(rèn)證、eti驗(yàn)廠咨詢、eti驗(yàn)廠輔導(dǎo)信息,(Tel/同微: 137 0542 9315)

    一、ETI認(rèn)證是什么意思?

    ETI(Ethical Trading Initiative) 是英國(guó)道德貿(mào)易組織的英文簡(jiǎn)稱。ETI一般由英國(guó)公司組成。ETI目的是通過(guò)比較改進(jìn)工人quan益的不同方案來(lái)改變制度,通過(guò)比較改進(jìn)工人quan益的不同方案來(lái)改變制度。

    二、ETI驗(yàn)廠流程

    首次會(huì)議--工廠參觀--文件和記錄檢查--現(xiàn)場(chǎng)檢查--工人訪談--末次會(huì)議

    三、哪些企業(yè)可以申請(qǐng)ETI驗(yàn)廠認(rèn)證?

    任何企業(yè)產(chǎn)品銷往英國(guó)公司都可以申請(qǐng)ETI驗(yàn)廠認(rèn)證

    四、ETI驗(yàn)廠資料清單

    1.1公司見(jiàn)解--人員產(chǎn)量產(chǎn)值品牌市場(chǎng)分布

    1.2公司組織結(jié)構(gòu)

    1.3公司平面圖

    1.4供應(yīng)商評(píng)審記錄

    1.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照

    2.1員工手冊(cè)

    2.2廠紀(jì)/廠規(guī)/獎(jiǎng)懲記錄

    2.3宿舍規(guī)章制度

    3.1招工程序

    3.2人事記錄\員工登記表(所有員工)

    3.3勞動(dòng)合同

    3.4體檢記錄

    3.5未成年工登記證及工作安排

    3.6綜合計(jì)時(shí)(加班)批準(zhǔn)

    3.7社保(工傷養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn))等繳費(fèi)記錄憑證

    3.8請(qǐng)假單

    3.9離職記錄

    3.10警告單

    4.1工卡/考勤表

    4.2計(jì)件工生產(chǎn)(臺(tái)班)記錄

    4.3當(dāng)?shù)刈畹凸べY文件

    4.4工資表(一年)

    4.5有工人簽名的工資條

    4.6工資扣除/罰款記錄

    5.1廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格

    5.2廠房消防合格證

    6.1公司的健康安全政策

    6.2(消防衛(wèi)生)安全主任資格證(任命書(shū)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū))

    6.3消防上崗證/急救人員資格證書(shū)

    6.4消防演習(xí)(消防逃生程序/急救計(jì)劃及記錄

    7.1電梯起重設(shè)備登記準(zhǔn)用1驗(yàn)收/年檢合格證

    7.2特種作業(yè)人員(電梯\行車電工韓I)資格證書(shū)

    7.3設(shè)備維修工技工資格證書(shū)

    7.4鍋爐\壓力容器使用登記證/年檢合格證

    7.5司爐上崗證

    8.1化學(xué)危險(xiǎn)品許可/儲(chǔ)存物空記錄/安全應(yīng)急措施/安全數(shù)據(jù)表

    8.2化學(xué)危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理人員上崗培訓(xùn)證書(shū)

    8.3車間有毒有害作業(yè)環(huán)境檢測(cè)報(bào)告

    8.4發(fā)電機(jī)房噪音測(cè)試報(bào)告

    8.5排污許可/環(huán)境檢測(cè)報(bào)告

    9.1食堂衛(wèi)生許可及食堂員工健康證

    9.2醫(yī)療人員資格資格證書(shū)

    9.3工傷醫(yī)療事故處理記錄/糾正預(yù)防措施

    9.4定期除蟲(chóng)記錄

    10保安守則條例上崗證

    11工會(huì)組織會(huì)議記錄/工會(huì)代表程序及職責(zé)

    四、ETI驗(yàn)廠認(rèn)證好處

    1.增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;

    2.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面;

    3.取得ETI認(rèn)證證書(shū),減少COC驗(yàn)廠;

    4.尊重員工生命,提升企業(yè)形象;

    5.改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理;

    6.改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;

    7.質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合;

    8.針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施;

    9.暴lu于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕;

    10.順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì),追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。


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