1、清潔生產(chǎn)服務(wù)

（1）清潔生產(chǎn)簡介

清潔生產(chǎn)，是指不斷采取改進設(shè)計、使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜合利用等措施， 從源頭削減污染，提高資源利用效率，減少或者避免生產(chǎn)、服務(wù)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境危害的經(jīng)營戰(zhàn)略技術(shù)項目。清潔生產(chǎn)技術(shù)也叫無害環(huán)境技術(shù)、低廢無廢技術(shù)或綠色技術(shù)。清潔生產(chǎn)技術(shù)主要包括：

第一，以能源為主的各種節(jié)能降耗技術(shù)。包括煤炭脫硫技術(shù)、除塵技術(shù)、煤電和熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)等。

第二，各種物料回收與綜合利用技術(shù)。包括廢水回收與處理技術(shù)、廢水資源化技術(shù)、城市大氣污染綜合治理技術(shù)、固體棄物（垃圾）無害化與資源化利用技術(shù)、生態(tài)環(huán) 境恢復(fù)技術(shù)等。通過這些技術(shù)的開發(fā)利用不斷提高自然資源和垃圾資源的綜合利用程度，實現(xiàn)凈化環(huán)境與提高效益的雙重目標。

第三，各種新型清潔生產(chǎn)技術(shù)。包括生物工程技術(shù)，信息技術(shù)，以核能、太陽能和風能為主的新能源技術(shù)，各種資源替代和產(chǎn)品替代技術(shù)等。

清潔生產(chǎn)審核是對組織（企業(yè)）現(xiàn)在的和計劃進行的生產(chǎn)和服務(wù)實行預(yù)防污染的分析和評估程序，是組織實行清潔生產(chǎn)的重要前提，在實施預(yù)防污染分析和評估的過程 中制定并實施減少能源消耗、水和原材料使用，消除或減少產(chǎn)品、生產(chǎn)和服務(wù)過程中有毒物質(zhì)的使用，減少各種廢物排放及毒性的方案。清潔生產(chǎn)審核是實施清潔生 產(chǎn)績小效的最主要和最具可操作性的評價工具。

（2）實施清潔生產(chǎn)服務(wù)的技術(shù)途徑：

a.調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時，進行生產(chǎn)力的科學配置，組織合理的工業(yè)生態(tài)鏈，建立優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系。

b.在產(chǎn)品設(shè)計和原料選擇時，優(yōu)先選擇無毒、低毒、少污染的原輔材料替代原有毒性較大的原輔材料。

c.改革生產(chǎn)工藝，開發(fā)析的工藝技術(shù)，工藝技術(shù)革新，優(yōu)化生產(chǎn)程序，提高資源利用水平。

d.通過物料平衡分析，使原材料中的所有組分通過生產(chǎn)過程盡可能地轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，消除廢物的產(chǎn)生，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

e.開展資源綜合利用，盡可能多地采用物料循環(huán)利用系統(tǒng)。

f.開發(fā)、示范和推廣無廢、少廢的清潔生產(chǎn)技術(shù)裝備。

g.強化科學管理，改進操作。開展物料、能量流程審核。

h.開發(fā)、生產(chǎn)對環(huán)境無害、低害的清潔產(chǎn)品。

（3）常用的清潔生產(chǎn)審計技術(shù)分析工具：

a.權(quán)重總和計分排序法（Weighted Ranking Method）

b.生命周期分析（Life Cycle Analysis）

c.物料平衡分析（Material Balance）

d.甘特圖（Gantt Chart）

e.動態(tài)獲利性分析（dynemic Profitability Analysis）

f.現(xiàn)金流量分析（Cash Flow Analysis）

2、能源管理體系服務(wù)

（1）能源管理體系標準具有顯著特點

能源管理體系標準是繼質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系標準之后的又一份管理體系標準。該標準旨在為各行各業(yè)各類公司建立能源管理體系，提高能源效率和降低能源消耗提供幫助。

a.內(nèi)容先進性。它充分地汲取了國外先進標準的內(nèi)容和要求，反映當今國際較先進的管理水平。

b.遠期適應(yīng)性。它參照了編寫中的國際標準，便于各公司與國際標準接軌。

c.結(jié)構(gòu)相容性。它與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系標準的結(jié)構(gòu)一致，互相相容，與環(huán)境管理體系標準更是十分相似，以便于各公司建立一體化的管理體系。

d.實施有效性。標準針對影響公司能源和能源利用效率的各因素（稱為能源因素，Energy Aspect）的控制，以降低公司成本，提高績效。

（2）實施能源管理體系標準的意義

a.為公司樹立良好的社會形象，為國家節(jié)能減排做出貢獻。

b.通過系統(tǒng)地建立能源管理體系，有利于明確、分配和落實能源管理的職能，確保有效和高效地實施節(jié)能工作。及時發(fā)現(xiàn)能源管理工作中職責不明確、程序不規(guī)范、結(jié)果不清楚等問題，為建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進的能源管理體系結(jié)構(gòu)提供保障。

c.有利于公司將節(jié)能工作落到實處。通過持續(xù)改進，不斷降低能源消耗，通過能源管理績效評價，有助于企業(yè)能源的節(jié)約和合理利用，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益，增強競爭能力。

d.有利于滿足市場、用戶和各相關(guān)方的要求，取得更大的社會效益。

e.有利于完成國家對企業(yè)下達的節(jié)能指標。有利于獲得國家各類獎勵及財稅政策支持，如國家對節(jié)約每噸標準煤給予組織200-250元的政策補貼，條件是組織必須擁有完善的能源管理體系制度；

f.有利于組織培養(yǎng)能源管理的人才，為系統(tǒng)地能源管理提供有效保障。

g.有利于企業(yè)樹立節(jié)能減排的理念，形成節(jié)能減排的自律機制。有利于促進國家能源方面法律法規(guī)、政策、標準和其他要求的實施。

（3）能源管理體系標準簡介

    節(jié)能工作是一個系統(tǒng)性、綜合性很強的工作。由于缺乏相互聯(lián)系、相互制約和相互促進的科學的能源管理理念、機制和方法，就會造成能源管理脫節(jié)。使能源使用無依據(jù)、分配無定額、考核無計量、管理無計劃、損失無監(jiān)督、節(jié)能無措施、浪費無人管等現(xiàn)象。一些思想前瞻的組織建立了能源管理隊伍，在能源管理中，逐漸認識到開發(fā)和應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和裝備僅僅是節(jié)能工作的一個方面, 單純的依靠節(jié)能技術(shù)并不能最終解決能源供需矛盾等問題。應(yīng)用系統(tǒng)的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推動行為節(jié)能，進行能源管理體系建設(shè)成為能源管理的關(guān)鍵。有計劃地將節(jié)能措施和節(jié)能技術(shù)應(yīng)用于實踐，使得組織能夠持續(xù)降低能源消耗、提高能源利用效率，這不僅促進了系統(tǒng)管理能源理念的誕生，也推動了許多國家能源管理體系標準的開發(fā)與應(yīng)用。

  a.堅持全過程控制：降低能源消耗、提高能源利用效率都是在產(chǎn)品實現(xiàn)和服務(wù)提供的行為活動中體現(xiàn)的，能源管理體系標準更應(yīng)注重對過程的控制要求。

  b.運用PDCA循環(huán)：通過在組織內(nèi)各層次應(yīng)用PDCA概念進行能源因素識別、目標指標和管理方案制定，以及運行控制、檢查和管理評審等活動，最終實現(xiàn)保持和持續(xù)改進能源管理的過程能力。

   c.充分結(jié)合能源管理的特點：將能源管理的特點充分體現(xiàn)在能源管理體系的各項具體要求中，努力與現(xiàn)行的能源管理方法，如與能源診斷、綜合能耗計算、節(jié)能量計算等技術(shù)相結(jié)合。

  d.充分借鑒現(xiàn)有的管理體系標準：我國能源管理體系標準遵循了管理體系標準的國際慣例、發(fā)展趨勢和一般要求，借鑒ISO9001、ISO14001、ISO27001等應(yīng)用比較廣泛的國際管理體系標準的理念和方法，在標準構(gòu)架、相關(guān)表述和要求方面與國際通行的管理模式相協(xié)調(diào)。

（4）咨詢范圍：

能源管理體系診斷/策劃/設(shè)計/培訓/建立/實施/改進/取證等。一般在10-60日內(nèi)完成全部服務(wù),切實提高企業(yè)管理水平,最終取證

（5）能源管理體系主要內(nèi)容

a.總要求：組織應(yīng)建立并實施能源管理體系，以降低能耗、提高能源利用效率，能源管理體系應(yīng)覆蓋組織與能源管理有關(guān)內(nèi)部過程和外包過程；

b.管理職責：包括管理承諾、能源方針、作用、職責和權(quán)限等方面的要求；

c.策劃：包括能源因素、法律法規(guī)及其他要求、能源管理基準及標桿、能源目標和指標、能源管理方案等方面的要求；

d.實施與運行：包括資源，能力、培訓和意識，信息交流，文件控制，記錄控制，運行控制等方面的要求；

e.檢查與糾正：包括監(jiān)視、測量與評價、合規(guī)性評價、不符合，糾正、糾正措施和預(yù)防措施、內(nèi)部審核等方面的要求；

f.管理評審：包括總則、評審輸入、評審輸出等方面的要求。

（6）主要輔導(dǎo)階段：

 a.組織策劃與準備

 b.總體設(shè)計

c.初始能源消耗評審：能源因素識別評價

d.管理體系文件策劃階段

e.體系運行實施

f.體系的監(jiān)測：內(nèi)審/管理評審

g.體系一階段文審

h.體系二階段審核

i.取證

（7）主要培訓內(nèi)容:

a.能源管理體系（GB/T23331-2009）基礎(chǔ)知識培訓

b.能源法律法規(guī)知識培訓

c.能源管理體系文件培訓

d.內(nèi)部能源管理審核員培訓

e.能源相關(guān)能力培訓

f.認證準備培訓

g.能源因素識別控制目標指標方案培訓等