南通職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價，比較好的公司:
各企業(yè)、工廠為什么要做職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價
定期檢測是國家法律法規(guī)的要求。

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用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。
是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。
企業(yè)不僅僅是謀取自身利益最大化的經(jīng)濟(jì)體，企業(yè)作為社會的細(xì)胞體，是社會整體財(cái)富積累、社會文明進(jìn)步、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要推動者。簡單說，企業(yè)的社會責(zé)任可以表現(xiàn)為關(guān)心員工成長、對消費(fèi)者權(quán)益負(fù)責(zé)、關(guān)注環(huán)境保護(hù)、救助社會中需要關(guān)心的群體等等。企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，對此負(fù)有不可推卸的責(zé)任，職業(yè)衛(wèi)生健康安全工作作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，企業(yè)必須加以重視，提升自身的職業(yè)衛(wèi)生管理水平！
可以有效預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者健康。
每個工廠都或多或少存在一定的對員工健康造成危害的有害因素，只是有害因素多少和強(qiáng)弱的區(qū)別。職業(yè)危害因素定期檢測可以幫助工廠全面了解工作場所職業(yè)病危害因素分布與濃（強(qiáng)）度，發(fā)現(xiàn)存在隱患，保護(hù)工人健康；為職業(yè)病危害因素申報提供素材；為職業(yè)健康體檢提供依據(jù)。
對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行經(jīng)常和定期的檢測，目的在于及時了解職業(yè)病有害因素的產(chǎn)生、擴(kuò)散和變化規(guī)律；對勞動者健康影響的程度及對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行鑒定評價?？梢詾楸Ｗo(hù)勞動者健康，采取相應(yīng)的防護(hù)措施提供科學(xué)的依據(jù)。
職業(yè)病危害直接關(guān)系到員工的身體健康，對于企業(yè)來說，也會造成嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng)，對社會和國家來說，也是造成社會不穩(wěn)定的一種重要因素。

南通職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價，職業(yè)病危害因素之化學(xué)毒物采樣與檢測注意事項(xiàng)
我們要評估職業(yè)病危害因素對人的危害，除要評價接觸人員的身體有沒有受到損害外，當(dāng)然要關(guān)注其源頭，也就是工作場所有害因素的濃度?？諝鉂舛雀叩蜎Q定著我們吸入的多少，濃度高，吸入的量則高，成正比例的關(guān)系。當(dāng)然也可能不是45度的正相關(guān)，要求證濃度的高低，當(dāng)然就是采樣了。如何反映工人的實(shí)際可能吸入量呢，也就是能通過鼻子進(jìn)入到肺部 量，這就取決了幾個要素。
采樣時間要真實(shí)。包括采樣器的計(jì)時器準(zhǔn)不準(zhǔn)確，還要記錄好接觸者的實(shí)際工作時間。在不超過吸附介質(zhì)的情況下，也就是不過飽和情況下，采樣的時間越長越好?，F(xiàn)在一般把2-8小時的采樣叫長時間采樣，長時間采樣肯定比短時間采樣要準(zhǔn)確。但這個時候要考慮電池的續(xù)航能力，要考慮流量的恒定，要考慮碳管等吸附介質(zhì)是否過載，要考慮接觸人員有意的做假行為。標(biāo)準(zhǔn)上提到的是15分鐘采樣，或1小時采樣，或2至8小時采樣，到底多長時間合適，取決于這些因素。當(dāng)然更加取決于檢測方法本身的線性范圍。