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檢測(cè)認(rèn)證人脈交流通訊錄

  • BSCI驗(yàn)廠(chǎng)服務(wù)

  • 這真不是您需要的服務(wù)？

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  • BSCI 1、BSCI介紹 BSCI驗(yàn)廠(chǎng)是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核，主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補(bǔ)償 、工作時(shí)間 、工作場(chǎng)所安全?、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工 、環(huán)境和安全等問(wèn)題 。BSCI吸納了來(lái)自11個(gè)國(guó)家的1300多個(gè)會(huì)員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購(gòu)商，他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們?cè)谑澜绺鲊?guó)的供應(yīng)商接受BSCI驗(yàn)廠(chǎng)以改善他們供應(yīng)商的狀況。 2、優(yōu)點(diǎn) （1）履行客人的要求。 （2）一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人 – 減少不同的買(mǎi)家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠(chǎng)的次數(shù)。 （3）提升工廠(chǎng)的形象及地位。 （4）指導(dǎo)并咨詢(xún)零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng) 。 （5）改善與員工的關(guān)系。 （6）提高生產(chǎn)力從而提高利潤(rùn)。 （7）最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。 （8）在經(jīng)濟(jì)上支持供應(yīng)商落實(shí)改善社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)政府采取行動(dòng)、雙邊開(kāi)發(fā)援助并促使國(guó)際組織參與其中，為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 3、要求 1、管理層責(zé)任： （1）通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。 （2）在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問(wèn)題。 （3）任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。 （4）監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變。 2、員工意識(shí)： （1）向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說(shuō)明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語(yǔ)言，并將其貼在工廠(chǎng)和其它經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著位置。必須以員工可以理解的語(yǔ)言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。 （2）定期讓員工接受關(guān)于工作場(chǎng)所安全的訓(xùn)練，以及讓他們了解其活動(dòng)對(duì)人類(lèi)和環(huán)境的影響。 3、保留記錄： （1）保留對(duì)所有員工的姓名、年齡、工作時(shí)間和工資，并使這些記錄在BSCI審核員要求時(shí)可以隨時(shí)交出。 （2）記錄所有危險(xiǎn)物品和有潛在危害物的地點(diǎn)。 （3）監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。 （4）不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。 4、投訴和糾正措施： （1）指派一名員工負(fù)責(zé)處理有關(guān)BSCI問(wèn)題的投訴。 （2）記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問(wèn)題的投訴，并報(bào)告這些投訴以及對(duì)它們所采取的必要糾正實(shí)施。 （3）準(zhǔn)備好采取必要糾正措施的資源。 （）避免向那些對(duì)BSCI行為守則提出意見(jiàn)的員工采取開(kāi)除或其它紀(jì)律處罰。 5、供應(yīng)商和分包商： （1）將采用社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和遵守BSCI行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。 （2）要求供應(yīng)商定期報(bào)告他們實(shí)施BSCI行為守則的進(jìn)度。 （3）監(jiān)控： （4）為BSCI成員提供有關(guān)其活動(dòng)和生產(chǎn)場(chǎng)所的信息。 （5）容許代表BSCI成員的組織在任何時(shí)間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。 （6）不遵守的后果： 如果供應(yīng)商未能達(dá)到BSCI行為守則的要求，以及如果在充分的時(shí)間內(nèi)未能就解決方案達(dá)成一致并落實(shí)執(zhí)行，BSCI的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn)，取消相應(yīng)的合同，暫時(shí)取消未來(lái)的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則，供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實(shí)施糾正措施的時(shí)限，但不得超過(guò)12個(gè)月。如果以前以不符合而被排除的供應(yīng)商后來(lái)表明其可以完全遵守BSCI行為守則，原則上可以恢復(fù)先前的商業(yè)關(guān)系. 4、現(xiàn)場(chǎng)檢查 1、消防設(shè)備、滅火器及其安裝地方 2、緊急出口、逃生路線(xiàn)以及它們的標(biāo)記/標(biāo)示牌 3、有關(guān)安全衛(wèi)生的問(wèn)題：設(shè)備，人員以及培訓(xùn)等等。 4、機(jī)器、電力設(shè)備以及發(fā)電機(jī) 5、蒸汽發(fā)生器和蒸汽排放管 6、室溫、通風(fēng)以及照明情況 7、總體的清潔和衛(wèi)生 8、衛(wèi)生設(shè)施（廁所、洗手間以及飲水設(shè)施） 9、必要的福利和便利設(shè)施，例如：病房，急救包，飲食區(qū)，咖啡/茶水區(qū)，兒童養(yǎng)育院等等。 10、宿舍/住房情況（如提供給員工）.

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